Индивидуальные и/или групповые бизнес-консультации On Line в режиме
«Скорой неотложной помощи» продолжительностью от 30 минут до 3-х часов.
Почему именно мы?
Мы 21 год решаем задачи увеличения доходности бизнеса. За эти годы нашими Клиентами были
представители более 150 компаний, представляющих более 14 отраслей бизнеса (перечень компаний, воспользовавшихся
нашими услугами, Вы можете увидеть здесь, а с "послужным" списком
Руководителя Проекта можно ознакомиться здесь ).
За эти годы мы накопили уникальный опыт решения самых неожиданных проблем бизнеса
Мы имеем хорошо отработанные технологии экспресс-анализа различных бизнес-проблем и разработки оптимальных решений для их преодоления.
У нас есть опыт Экспресс-консультаций при очных встречах с ТОР-менеджерами и владельцами бизнеса.
Теперь мы переносим этот накопленный опыт в OnLine.
Кроме этого:
Паршков Вячеслав Григорьевич более 20 лет преподает в ведущих ВУЗах Нижнего Новгорода по субботам на условиях
совместительства. Это ему нравится. Это его "хобби". И он умеет это делать интересно.
Последние 11 лет Паршков В.Г. читает ключевые авторские курсы в программах MBA (Master of Business Administrations) и неоднократно получал "Оскаров" от слушателей за лучший курс сезона.За эти годы он был Научным руководителем выпускных аттестационных работ более 50 выпускников МВА и нескольких кандидатов наук.
У нас есть возможность работать с Вами в любое удобное Вам время суток. Но желательно, чтобы это все таки было от 10-00 до 24-00 по московскому времени. Время выбираете Вы , но придется согласовать с нами: возможно придется перенести день нашей встречи, если в удобное для Вас время уже есть плановая консультация.
Ознакомиться с нашими взглядами на проблемы решения менджерских задач Вы можете в разделах этого журнала, а также в журналах "Консультант директора", "Менеджмент в России и за рубежом", "Консультант", "Деловая неделя", "Курс", "Руководитель автономного учреждения" и др. периодических изданиях
Почему скорая помощь"?
Бизнес изменился. Бизнесмены стали более продвинутыми.
Многие обучались по Программам МВА и стажировались за рубежом
Они, как правило, четко формулируют проблемы и просчитывают различные варианты достижения результата.
Наиболее распространенный случай: бизнесмену требуется принять решение в условиях дефицита времени и информации.
Причем у Руководителя компании или подразделения , как правило, уже есть два или варианта решения.
Привлечение опытного консультанта позволяет оперативно взглянуть на ситуацию со стороны непредвзятым взглядом.
Образно говоря, консультант играет роль "зеркала с подсветкой", которое отражает уже готовые решения предпринимателя или ТОР-менеджера и высвечивает самое удачное.
Бесплатные Видеопримеры реализации Проекта - видеоуроки
Как разработать Систему оплаты труда?
Кого, как, чему и для чего учить? И стоит ли это делать?
На You Tube есть мой канал "VParshkov". Там размещены другие мои Видеоуроки и Лекции в открытом доступе. Канал постоянно обновляется. Заходите.
А ниже представлены некоторые из размещенных там видеоматерилов и адреса, по которым их можно увидеть.
Системный подход, Бизнес-процессы и Аттестация - http://youtu.be/N87LWNPW8tQ
Оргструктуры. Что это. Фрагмент лекции - http://www.youtube.com/watch?v=nn756kiyXNE
Стратегия. Что это?_Полная лекция. Часть 1. - http://youtu.be/2NWPDYjbS0Q
Стратегия. Что это?_Полная лекция. Часть 2. - http://youtu.be/NWJs3ipTugA
Должностная инструкция: что в ней должно быть. - http://youtu.be/halzKnO40rY
Как разработать Положение об оплате. Часть 1. - http://youtu.be/ugh2S4EEyYU
Как разработать Положение об оплате. Часть 2. - http://youtu.be/U8MZLc9cvIo
Концепция и Система оплаты труда. Аттестация. - http://youtu.be/1bJkaTtqOaM
Как заказать образцы документов прямого действия: Должностные инструкции, Положения об оплате, об Аттестации, Технологии подбора и др. - http://youtu.be/auO0aHRoZJg
III. Кадровая безопасность вашего бизнеса. (cбор объективной информации, подготовка психологических портретов и поведенческих прогнозов на сотрудников и/или
деловых партнеров, в т.ч.- заочно, анонимно)
IY. Постоянное консультационное сопровождение Вашего бизнеса (стратегический и общий менеджмент,
маркетинг, управление персоналом, системы оплаты)
Y. Перевод бизнеса на следующий уровень развития. <
br>(уточнение стратегии и рыночной позиции, разработка оптимизированной организующей структуры предприятия в концепции
менеджмента “УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ”, внедрение новых технологий менеджмента и управления персоналом)
Выбор консультанта - процесс субъективный, который зависит от очень многих причин, влияющих на Директора Компании при принятии решения, с какой консультационной компанией необходимо работать. Однако существуют вполне объективные факторы, которые, как правило, и определяют выбор Руководителя в пользу НПП "ТРЭК":
Ощутимость результата. Вы получите результат, существенно превышающий Ваши затраты (наш гонорар, Ваши расходы по проекту)
Претворение рекомендаций в реальную жизнь Компании. Разработанные нами рекомендации обязательно будут эффективно внедрены на практике с нашей помощью и при нашем непосредственном участии
Проект реализуется по этапам, с оценкой конкретных результатов в конце каждого этапа. Вы можете оценивать качество работы в процессе выполнения работ, имея возможность в любой момент скорректировать задание или сроки его выполнения
Передача технологии Клиенту. В процессе совместной работы Вы получите и освоите технологии, которые сможете использовать самостоятельно. Вы получите не абстрактные советы, а эффективно работающие команды служб и подразделений
Рекомендации Клиентов. При необходимости, Вы можете получить рекомендации наших Клиентов
Удобство пользования. Работа выполняется в удобное для Вас время и согласованные сроки. Мы незаформализованны и в любую минуту доступны
Мы очень гибки в переговорах (пока это не затрагивает качество нашей работы). Мы не "заелись", мы не ленивы, мы не надменны, мы лояльны
Цена нормальная, о цене мы с Вами обязательно договоримся. Вы увидите, что результат стоит этих денег. Вы сможете это оценить
Конфиденциальность. Вы можете положиться на нас. Конфиденциальность гарантируется - один из принципов нашей работы. Информация не выходит за рамки проектной группы
Опыт работы в бизнесе. Вы обязательно получите требуемый результат. Опыт работы с различными Компаниями и наши технологии позволяют нам говорить об этом. В отличие от многих консультантов, у нас есть личный практический опыт не только консультирования, но и успешного ведения реального бизнеса (и не только консультационного!) в России. В Вашем распоряжении - практический опыт эффективного преобразования многих Компаний
Нешаблонный подход. В работе используются и применяются только проверенные технологии, но нет шаблонов. Вы получите тот набор технологий, который решает задачи именно Вашей Компании
Доступность комплекса услуг. Вы получите весь комплекс услуг. Специализация, квалификация и опыт консультантов, при необходимости, позволят Вам решить любые вопросы
Учет российской специфики. В работе учитывается российская специфика - юридически "непрозрачные" схемы; работа с "плохими" деньгами (бартер, взаимозачеты, давальческое сырье); высокая роль личности в организации; двойная бухгалтерия и прочее
Применение адаптированных технологий. Использование только адаптированных российских и западных технологий
Привлечение высокопрофессиональных партнеров. При необходимости мы привлекаем высокопрофессиональных партнеров
Высокая профессиональная репутация, подтвержденная коллегами.
