главная
>>
клуб
>>площадка "Управление персоналом ..."
Площадка "Управление персоналом ..."
Вопрос от Newton добавлен
29-03 13:28
Thanks funny site http://xxxnx.fun/cantoot/ xxxxn2018 This is not about unnecessary structural change; it is about finding ways of doing things differently: harnessing technology to fundamentally improve productivity; putting people in charge of their own health and care; integrating more heath and care services; and much more besides. It’s about changing the physiology of the NHS, not its anatomy.
Ответ
*Имя:
E-mail:
*Тема:
*Вопрос:
Предыдущий вопрос
Список вопросов
Следующий вопрос
действующие площадки
Стратегия развития ...
Управление персоналои ...
Маркетинг, реклама, PR
Правовое сопровождение ...
элитный клуб
Имя:
Пароль:
карта сайта
|
главная
|
о проекте
|
новости
|
услуги
|
тренинги и семинары
|
клуб
|
презентация
©2000 В.Г. Паршков, журнал P&P
E-mail:
info@pplus.ru
